sorties des enfants (paris)

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de BRIOUDE consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste sur la ville de YSSINGEAUX consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous[...]

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

En Intégrant l'équipe de la prévention sécurité, vous œuvrerez chaque jour pour garantir la sécurité des beauvaisiens. Missions principales : - Assurer la sécurité des parents et des enfants aux entrées et sorties des établissements scolaires - Lors d'îlotage, prendre contact avec les commerçants et administrés et rendre compte des difficultés relatées au service prévention / sécurité. - Accueil des mariages à l'hôtel de ville - Opérations Tranquillité Séniors - Surveillance des parcs et jardins, lieux de baignade - Recensement auprès des commerçants des coordonnées téléphoniques personnelles afin de les joindre lors de situations d'urgence Missions ponctuelles : - Assurer, sous l'autorité d'un policier municipal, la sécurité des usagers lors de manifestations sportives ou culturelles. - Sécurisation sur certains points écoles de la traversée des enfants lors des déplacements pour la restauration scolaire - Opération Tranquillité Vacances (OTV) Conditions de travail - Travail à temps partiel : 18h30 sur 5 jours ouvrant droit à 6 jours de RTT - Travail en extérieur

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Thourotte, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Nanteuil-le-Haudouin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons pas de poste à vous pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Denis-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueillir les enfants et leurs parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Animer des activités en collaboration avec la responsable de la structure - Assurer l'hygiène et l'entretien du petit matériel (module de motricité, jeux, réfrigérateur, biberonnerie...) - Assurer l'entretien et le suivi du linge - Veiller à la surveillance des péremptions des denrées alimentaires - Participer au projet en cours (projets d'année, sorties, REAAP...) - Participer au suivi du projet pédagogique de la structure - Participer aux journées pédagogiques trimestrielles de la structure - Participer aux réunions d'équipe mensuelles

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Pontpoint, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Chantilly, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026. À partir du 1er septembre et courant septembre et octobre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Il s'agit de postes à temps partiel d'environ 12h à 15h hebdomadaire et dont la durée varie selon le circuit. Il est donc nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et en fin de journée vers 16h, du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est exigé. Sans rappel de notre part dans un délai d'un mois et demi, veuillez considérer que nous n'avons plus de poste à pourvoir dans l'immédiat. Dans ce cas nous garderons votre candidature[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Loup-Lamairé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Votre mission : - Proposer et encadrer les animations - Prendre contact avec les associations locales et les intervenants - Accueillir les intervenants extérieurs - Réserver les bus pour les sorties - Assurer la logistique matérielle et le rangement après l'animation - Assurer les services « classes, sanitaires et foyer » après le dîner - Accompagner le surveillant de nuit le soir pour le coucher des élèves. Missions annexes : - Remplacement du surveillant de nuit en cas d'absence- gestion des locaux et des groupes hors périodes scolaires - Disponibilité pour voyage d'étude ou suivi des jeunes en stage à l'étranger - Transport des élèves (Gare/ MFR) le lundi matin Votre profil : - Vous possédez une expérience dans le domaine de l'animation auprès des publics jeunes - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez le sens de l'accompagnement et de l'éducation - Être si possible en possession d'un BPJEPS ou équivalent Salaire annualisé : selon grille de la convention collective.- Diner offert - Assurance « groupe » complémentaire AG2R.

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de son projet social, les Centres Socioculturels de Bar-le-Duc développent des actions à destination des familles afin de renforcer les liens familiaux, soutenir la parentalité, favoriser l'épanouissement des enfants et encourager la participation des parents à la vie sociale. La Référente Famille contribue à la mise en œuvre de l'Animation Collective Familles (ACF), en lien avec les axes définis dans le projet social et les objectifs de la Caisse d'Allocations Familiales. Missions: 1. Accompagnement des familles Accueillir, écouter et orienter les familles selon leurs besoins. Créer des espaces de rencontres et d'échanges autour de la parentalité. Favoriser l'implication des familles dans la définition et la réalisation d'actions collectives. 2. Animation et coordination d'actions collectives Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets et activités à destination des familles (ateliers parents-enfants, sorties, temps festifs, cafés des parents, etc.). Mobiliser les parents autour de thématiques éducatives, culturelles ou sociales. Valoriser les compétences des familles et renforcer leur pouvoir d'agir. 3. Travail en réseau et partenariats Développer[...]

Gestionnaire de comptes cotisants

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Urssaf Lorraine recrute deux Gestionnaires de comptes Middle Office au sein de son service Relation de Service Travailleurs Indépendants (RSTI) du site de Villers-Lès-Nancy. Les Gestionnaires de comptes Middle Office RSTI auront la responsabilité de contribuer à l'amélioration de la qualité du service rendu aux cotisants et aux partenaires par la prise en charge des accueils (accueil physique spontané, accueil sur rendez-vous : physique, téléphonique, par visioconférence) et la gestion de la relation de service. Participe à l'accueil de niveau 1 et à la gestion de la file d'attente à l'accueil physique Guide et accompagne le visiteur sur les services en ligne (site Urssaf et sites des partenaires) Fiabilise les données relatives au cotisant, notamment en recherchant avec lui toute information complémentaire pour permettre la mise à jour de sa situation Oriente le cotisant vers le service compétent et/ou les organismes partenaires pour les questions complexes Participe aux manifestations extérieures Recherche les informations nécessaires au traitement des demandes des cotisants (en consultant toutes les informations pertinentes sur la situation d'un compte cotisant ainsi[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accomplissement des missions dévolues auprès d'un public Demandeurs d'Asile et Réfugiés. Missions Générales : - Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées - Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie - Conseil administratif et juridique à la demande d'asile - Accompagnement au suivi médical et psychologique des personnes accueillies - Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants - Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies - Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial - Orientation à la sortie du dispositif des différents publics Qualifications : - Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) - Expérience souhaitée - Permis B exigé Aptitudes professionnelles : - Capacité relationnelle, d'écoute et de médiation, - Connaissance[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Enseignement - Formation

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Fermat Science recrute un Animateur / Animatrice Socio-culturel(le) dans le cadre d'un Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité et d'un Espace de Vie Sociale à Beaumont de Lomagne (82). Employé(e) de l'association Fermat Science, vous serez placé-e sous la responsabilité du président et de le coordinatrice. L'association Fermat Science a pour but de promouvoir et de vulgariser les mathématiques et les sciences, le patrimoine et la culture à travers le personnage et les travaux du célèbre mathématicien Pierre de Fermat. Elle développe des outils pédagogiques, des expositions, organise des événements et des ateliers pour les établissements scolaires et le grand public et participe à plusieurs projets Erasmus+. Depuis 2024, l'association gère et anime le Musée Fermat : un lieu patrimonial et scientifique pour toutes et tous dans la maison natale du mathématicien. Elle participe également activement à l'animation de son territoire et coordonne l'Espace de Vie Sociale de Beaumont-de-Lomagne. Elle dispose également d'un Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité. Vos missions : - Animation en lien avec l'Espace de vie sociale Activités : Participation à la programmation Accueil Gestion[...]

Animateur / Animatrice d'enfants assistant(e) sanitaire

Emploi Social - Services à la personne

Pontvallain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Entreprise : SARL KLM située au 2 place de l'église - 72510 Pontvallain Le Lieu de Vie et d'Accueil Maison Adèle est en charge d'accueillir des jeunes de 11 à 17 ans placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Candidatures : nous n'acceptons AUCUNE candidature via Facebook, Messenger, et autres réseaux sociaux. Les candidatures peuvent se faire UNIQUEMENT par mail Poste : Assistance Educative Missions : - Education : sociale, émotionnelle, affective, sexuelle - Intendance : ménage, repas, loisirs, transports, courses, etc Diplôme requis : AUCUN Expérience : débutants acceptés Critères obligatoires : Casier judiciaire vierge, Permis B manuel Poste à pourvoir début septembre. CDD 6 mois forfait jours* Planning : La répartition des jours/nuits travaillés se fait sur 4 semaines différentes et représente 15 jours travaillés par mois (dont 12 nuits). Salaire : 1 425 euros net Période d'essai : 2 mois Congés payés : 5 semaines Avantages sociaux : - Repas pris sur le lieu de vie - Sorties offertes : lasergame, cinéma, restaurant, Futuroscope, parcs à thème, etc. - RTT : 8 jours Vegan friendly, LGBTQIA+ friendly *Contrat forfait jour : le contrat comptabilise un nombre[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 AS (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, suite à la création de postes supplémentaires. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents avec[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ET SI VOUS REJOIGNEZ AZAÉ CAVAILLON ? Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses bénéficiaires et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif et social pour compléter l'équipe de notre agence Azaé Cavaillon. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Vous accompagnez les enfants en situation d'handicap dans leur quotidien que ce soit dans les sorties, les activités et les gestes de la vie quotidienne. Vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des enfants. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. VOUS ÊTES. Un(e) véritables professionnel(le)s passionné(e), doté(e) d'une capacité d'adaptation, d'un sens des responsabilités et d'une grande bienveillance. AVEC AZAÉ CAVAILLON, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * D'autres avantages comme : notre[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 26/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 27/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

A PARTIR DU 27/08 Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Activités principales Pôle Pédagogique -Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, -Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, -Assurer la mise en oeuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, -Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, -Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, -Proposer à l'équipe de coordination/direction des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure, -Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public, -Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé, -Transmettre et partager les valeurs de la République. Pôle Administratif -Gérer et respecter le budget alloué pour la structure, -Assurer l'organisation administrative[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Layrac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE L'UGECAM Aquitaine recherche pour la MAS de Lapeyre 1 AMP/AES (H/F), à temps plein, en contrat à durée indéterminée, suite à la création de postes supplémentaires. Le groupe UGECAM, à but non lucratif, est un groupe de l'Assurance maladie, branche de la Sécurité Sociale. L'UGECAM Aquitaine regroupe 6 établissements médico-sociaux, dont le Domaine de Lapeyre qui est situé à proximité d'Agen. L'établissement étend progressivement son offre de service afin de répondre aux besoins du territoire. Il est composé d'un pôle enfant (IME avec internat - accueil de jour - SESSAD autisme - UEEP - Répit) et d'un pôle adulte (MAS - Equipe mobile - répit - accueil temporaire). La MAS de Lapeyre accompagne 48 résidents (40 internes et 8 accueils de jour), tous avec une déficience intellectuelle, associée à de l'autisme et/ou du polyhandicap ou autre pathologie. Répartis en 4 groupes de vie, les résidents sont accompagnés au quotidien par une équipe pluridisciplinaire (AS, AES, AMP, ME, IDE, ES coordonnateur, Kiné, Psychologue,) qui tient compte du rythme, des besoins et des attentes de chaque résident. Ainsi, au-delà du nursing, une vie sociale est proposée aux résidents[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Châtillon-en-Bazois, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : - Vous assurerez l'accueil des enfants en périscolaire, le mercredi et en extrascolaire. - Vous participerez à l'organisation des temps d'accueil en proposant et en menant des activités et animations adaptées au public - Vous veillerez au bon fonctionnement des groupes et au bon déroulement des activités - Vous assurerez le lien avec l'équipe, les familles, les enfants Alternance souhaitée en préparation d'un diplôme BPJESPS ou autre dans le domaine de l'animation Conditions du poste : - Horaires de travail modulables sur l'année en fonction des besoins du service : fort besoin sur les périodes de vacances notamment - Travail sur Châtillon en Bazois et Alluy, déplacements à prévoir dans le cadre d'accompagnement aux activités et sorties

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail temps partiel de 80 % : 28 heures hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE CHRS du Pont Vieux, service de la Maison des Allées, héberge des femmes seules et des femmes avec enfants de plus de trois ans, orientées par le 115. 26 ménages sont hébergés sur un collectif et 10 ménages en appartements diffus. Dans le cadre du déménagement du collectif le 1er Octobre 2025, dans le quartier de Bonnefoy, nous recherchons deux postes de travailleurs sociaux à partir du 1er Octobre jusqu'au 31/12/2025 : un poste à temps plein et un poste à 80%. Recrutements en interne et externe. Poste de travail : éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social ou conseillèr-e ESF Secteur d'activité : CHRS d'urgence Responsables hiérarchiques : Directrice et Cheffe de service. Mission : Accueil, mise à l'abri et accompagnement individuel global et collectif de femmes et femmes avec enfants et orientation vers logement adapté Description du poste : poste à pourvoir pour une durée de trois mois, puis de 6 mois renouvelable. Un temps de travail : 35h hebdomadaires Horaires de travail : horaires variables Horaires d'ouverture : 24/24H CDD du 1/10/2025 au 31/12/2025 - Présence d'au moins un travail social 365j/365j de 7h à 21h15 (week-end et jours fériés[...]

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Une famille de 3 enfants (scolarisés en maternelle, primaire et collège), vous confie les missions suivantes : - préparer deux enfants le matin avant de les déposer à l école. - aller les chercher à la sortie de l école à 18h. - les accompagner à faire leurs devoirs - les doucher - les assister au dîner et au coucher. Vous interviendrez également sur des travaux : - le repassage deux fois la semaine - le ménage une fois la semaine. Vous devrez connaître l allemand et l anglais pour apporter une aide au collégien de 5 -ème. Vous travaillez 60 heures par mois

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation recrute pour le Dispositif Jeunesse F & R Delcourt, un(e) maître(sse) de maison, CDD temps plein, dès disponibilité pour le service du SORA 152 Route du Polygone 67100 Strasbourg. Missions : * Assurer l'entretien des locaux, selon un planning établi et les protocoles en vigueur au niveau des espaces communs (salon, bureaux, salle de réunion, abords immédiats du bâtiment, sanitaires, etc.) en lien avec l'équipe éducative et les jeunes accueillis » * Organiser les conditions matérielles de l'accueil et du départ des jeunes (préparation et entretien des chambres). * Soutenir l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis dans les actes de la vie quotidienne * Elaborer et préparer des repas en recherchant la participation et l'implication des jeunes * Animer et organiser des évènements liés au cadre de vie (anniversaires et fêtes diverses) / Participer à des sorties collectives * Participer ponctuellement à l'accompagnement des adolescents vers l'extérieur (exemple : apprentissage d'un trajet, accompagnement d'un rendez-vous médical, etc.) * Assurer le roulement de la lingerie de collectivité (prise en charge du linge concernant le collectif - serviettes[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du DAME les Oliviers. Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à la sécurité des personnes et[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Beaulieu, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Beauséjour" accueillant 6 enfants de 4 à 12 ans Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir début octobre 2025 Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner ) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus -[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Murat-le-Quaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois[...]

Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes

Emploi Transport

Mont-Dore, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La société ADD TRANSPORTS est spécialisée dans le transport scolaire et recherche des chauffeurs (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 Les premier poste seront à pourvoir dès septembre. Ce poste consiste à transporter des enfants de leur lieu de résidence à l'école et à faire le trajet inverse à la sortie des classes. Le transport se fait par véhicules légers (moins de 9 places). Un véhicule ainsi qu'une carte carburant vous seront fournis pour assurer les prises en charge. Horaires : Il s'agit de postes à temps partiel dont la durée exacte varie selon la consistance du circuit. Souvent il s'agit de 12h/semaine ou 15h/semaine. Il est nécessaire d'être disponible le matin aux alentours de 8h et l'après-midi vers 16h. Du lundi au vendredi, mercredi exclus sauf certains collèges. Compétences recherchées : - L'assiduité dans les prises en charge, la responsabilité en présence des enfants et la réactivité en termes de communication avec la direction sont des qualités indispensables pour ce poste. - Des connaissances en mécanique constituent un atout également. - Le permis B est nécessaire. Suite à votre envoi de cv et sans rappel de notre part dans un délai d'un mois[...]